- 人事爭議
- 裁員
- 勞動(dòng)仲裁
- 工傷事故賠償
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 勞務(wù)派遣
- 工傷賠償程序
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 集體合同
- 勞動(dòng)合同變更
- 工資福利
- 勞動(dòng)能力鑒定
- 生育保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)爭議調(diào)解
- 工傷待遇
- 辭退
- 試用期法規(guī)
- 社保
- 工傷賠償申請
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 解除勞動(dòng)合同
- 勞動(dòng)訴訟
- 勞資糾紛
- 試用期合同
- 社保糾紛
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 勞動(dòng)合同效力
- 勞動(dòng)爭議管轄
- 試用期間權(quán)益
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
一起勞動(dòng)爭議案件引發(fā)的兩個(gè)法律問題
[基本案情] 原告漆建國 原告湖南銀利來糧油實(shí)業(yè)有限公司 被告唐國生 從2004年2月起,漆建國采取包工不包料的方式承包銀利來公司的建筑工程,每項(xiàng)工程待銀利來公司驗(yàn)收合格后將款劃給漆建國,再由漆建國按工日并扣除5%的勞心費(fèi)后分配到每個(gè)民工,日工資29.7元。原告...
工傷等級鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么?計(jì)算方式有哪些
一、工傷等級鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn) 1、殘疾賠償金 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù) (1)受害人在60歲以下 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入?元×20年×傷殘賠償系數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金...
工傷賠償與解除勞動(dòng)合同的區(qū)別
李某,女,原北京某知名飯店員工。2002年,某國外公司租賃該飯店場地經(jīng)營但并未在中國注冊法人資質(zhì)。2003年,飯店派李某協(xié)助該外國公司在中國舉行活動(dòng)時(shí)受傷。經(jīng)認(rèn)定為8級傷殘,部分喪失勞動(dòng)能力。該外國公司與李某達(dá)成和解協(xié)議,一次性補(bǔ)償李某7萬美元,了結(jié)所有事項(xiàng)。之...
船員海難補(bǔ)償金有多少
海難的賠償金額 這個(gè)問題經(jīng)過小編的了解,需要具體賠償數(shù)額,要根據(jù)受害人信息、被撫養(yǎng)人、年齡等因素綜合決定。接下來我們就來繼續(xù)看看。 中國法律關(guān)于船員的保險(xiǎn)制度 1、《勞動(dòng)合同法》 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條的規(guī)定,凡在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè),均應(yīng)與勞動(dòng)者簽...
總公司派遣到子公司勞動(dòng)合同按照哪個(gè)算
一、總公司派遣到子公司勞動(dòng)合同按照哪個(gè)算依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,總公司派遣員工到子公司的,是屬于改變勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為,總公司要與員工簽訂補(bǔ)充協(xié)議,按簽訂補(bǔ)充協(xié)議的勞動(dòng)合同履行?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條?【勞動(dòng)合同的履行】用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)...
無合同臨時(shí)工受傷骨折怎么賠償
一、無合同臨時(shí)工受傷骨折怎么賠償依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,無合同臨時(shí)工受傷骨折的,要依據(jù)雙方建立的關(guān)系賠償,如果建立勞動(dòng)關(guān)系的,按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償,如果是雇傭關(guān)系的,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事...
雇傭關(guān)系要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎
一、雇傭關(guān)系要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎?雇傭關(guān)系里面是不存在勞動(dòng)合同這一說的,所以一般不會(huì)被認(rèn)定為工傷。但是在雇傭關(guān)系里受傷,也會(huì)得到雇主的有關(guān)賠償。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因...
職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行怎么辦
一、職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行怎么辦針對職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行的情形,相關(guān)處理如下:《企業(yè)勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第六條規(guī)定:“勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)?解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委...
有限公司章程范本是怎樣的
2021-01-04公司經(jīng)營期限一般幾年
2020-12-08著作權(quán)使用費(fèi)能否追繳
2020-12-24危險(xiǎn)駕駛罪所需要的證據(jù)有哪些
2020-12-12破產(chǎn)申請的受理時(shí)限是多久
2021-03-16干涉老年人婚姻是否承擔(dān)責(zé)任
2021-01-20交通事故索賠攻略
2021-01-26土地糾紛最有利的證據(jù)
2020-12-03房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展商與投資商的區(qū)別
2020-12-08小產(chǎn)權(quán)房辦營業(yè)執(zhí)照什么程序
2021-02-08試用期的特殊規(guī)定有哪些
2021-03-06在什么情形下可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同
2025-12-08違法解除或者終止勞動(dòng)合同要付哪些法律責(zé)任
2025-12-08入職前協(xié)議是否具有法律效力
2025-12-08勞動(dòng)合同員工不簽該怎么辦
2025-12-08廠里沒簽勞動(dòng)合同一年如何賠
2025-12-08勞動(dòng)合同法定順延的情形是什么
2025-12-08簽勞動(dòng)合同應(yīng)該注意什么?
2025-12-08簽了勞動(dòng)合同要走沒說算曠工嗎?
2025-12-08勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生是以簽訂勞動(dòng)合同為依據(jù)嗎?
2025-12-08
婚姻家庭
勞動(dòng)工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多