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法律常識

右手拇指末節骨折工傷鑒定為幾級

一、右手拇指末節骨折工傷鑒定為幾級最大的可能性是十級傷殘,如果傷者的大拇指做內固定術的話,九級也是有可能的。根據勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一...

瀏覽:207 2025-12-08

工傷勞動能力鑒定表在哪里領取

一、工傷與公傷的區別是: 主體及相互間關系不同。工傷發生在勞動關系中,也就是用人單位和勞動者之間,公傷發生在國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體與其工作人員之間,這種關系不屬于勞動關系,帶有行政屬性。 確定待遇的依據不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方...

瀏覽:160 2025-12-08

誰能提出勞動能力復查鑒定

勞動能力復查鑒定,是指已經勞動能力鑒定委員會鑒定過的工傷職工,在勞動能力鑒定結論作出1年后,認為傷殘情況發生變化,向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請,勞動能力鑒定委員會依據國家標準對其進行鑒定,作出勞動能力鑒定結論。 根據《工傷保險條例》第28條的規定,有權提...

瀏覽:403 2025-12-08

拒不接受勞動能力鑒定能否停止工傷待遇的發放

一、勞動能力鑒定是獲取傷殘待遇的前提和基礎,工傷職工有配合鑒定義務。 工傷事故發生后,如果職工工傷較為嚴重時就應申請勞動能力鑒定,勞動能力鑒定是確定傷殘等級的必經程序,也只有依法確定了傷殘等級才可以享受相應的傷殘待遇,沒有進行傷殘等級鑒定而在醫院接受治療的只能享...

瀏覽:228 2025-12-08

傷殘鑒定申請向誰提出

一、傷殘鑒定申請向誰提出 從業人員發生事故傷害或患職業病被認定為工傷后,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,由用人單位、工傷人員或者其直系親屬向用人單位所在地的區、縣勞動能力鑒定機構提出勞動能力鑒定申請。其中職業病人員的勞動能力鑒定向市勞動能力鑒定機構...

瀏覽:241 2025-12-08

工傷鑒定結果出來了廠里要求再鑒定合法嗎

工傷與公傷的區別是: 主體及相互間關系不同。工傷發生在勞動關系中,也就是用人單位和勞動者之間,公傷發生在國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體與其工作人員之間,這種關系不屬于勞動關系,帶有行政屬性。 確定待遇的依據不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政...

瀏覽:312 2025-12-08

沒有工傷認定書能不能做工傷鑒定

一、沒有工傷認定書,能作勞動能力鑒定嗎 不能,依據工傷保險條例第二十三條之規定,申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定,因此,沒有工傷認定決定書,不能進行工傷勞動能力鑒定。 無須認定為工傷就可以評殘的,一個是在無照企業受到事故傷害,還有一個是未滿16周歲(童工)...

瀏覽:372 2025-12-08

二級傷殘能解除勞動合同嗎

二級傷殘能解除勞動合同嗎工傷二級不能解除勞動合同,應保留與用人單位勞動關系,退出工作崗位,領取傷殘津貼。根據《工傷保險條例》第33條的規定“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇”。從該條規定可以看出,職工工傷1-4級是不可...

瀏覽:702 2025-12-08

入職一個月工傷待遇如何賠償

入職一個月工傷待遇如何賠償按照遭受事故傷害前工資計算,因為不足一個月沒有發放工資,司法實踐中按照勞動合同約定的工資標準計算;勞動合同沒有約定的,按照本單位同期、同工種、同崗位的工資標準計算正常上班期間工資計算。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患...

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