勞動仲裁去哪個部門申請

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

勞動仲裁 2020-08-24

勞動仲裁去哪個部門申請

勞動仲裁需要去人力資源部和社會保障局下設的勞動仲裁委?人力資源和社會保障局下設的勞動仲裁科主要職責是：?1、做好勞動爭議仲裁工作，處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。?2、處理因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議。3、處理因履行勞動合同、集體合同而發(fā)生的爭議，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他故意;指導街鎮(zhèn)勞動爭議調解工作。4、做好本轄區(qū)企業(yè)、個體經濟組織和與之形成關系的勞動者，對雙方訂立的勞動合同進行鑒證。5、負責本區(qū)國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，對雙方訂立的勞動合同進行鑒證。6、完成上級交辦的其他工作任務。?勞...

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在哪里申請勞動仲裁

申請勞動仲裁，可以向勞動者工作地或者用人單位所在地勞動仲裁委員會申請。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄?！秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規(guī)則》第八條勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地，用人單位所在地為用人單位注冊、登記地或者主要辦事機構所在地。用人單位未經注冊、登記的，其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的仲裁委員會管轄。有多個勞動合同履行地...

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勞動仲裁在哪里辦

勞動仲裁往往發(fā)生在勞動關系雙方產生爭議的情況下，當勞動者發(fā)覺自己沒有得到應有待遇時就會產生爭議。這種情況下許多員工會選擇走勞動仲裁道路，期望仲裁機構能夠就這對勞動關系中自己受到的不公待遇的事實與法律作出公正合理的裁決。近年來，勞動爭議案件的發(fā)生概率逐年增加，勞動仲裁案件的數量也隨之大大增加。一、關于勞動仲裁勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》??規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當...

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