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原告向某于2008年5月來到相距2000余公里遠(yuǎn)的江蘇省北部某縣某廠工作，6月4日凌晨在拉鋼條時將右股骨頸扭傷骨折，工廠老板后送向某至鄉(xiāng)醫(yī)院住院治療行內(nèi)固定鋼釘術(shù)并支付了住院醫(yī)療費。6月30日，雙方經(jīng)某鄉(xiāng)司法所見證，該鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會主持調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議，主要...

原告王某在被告劉某的啤酒廠工作。2009年6月20日，因為時值盛夏，王某在處理啤酒瓶的過程中，因啤酒瓶爆裂導(dǎo)致雙手和臉部受傷，并接受住院治療。王某到勞動部門尋求幫助，勞動部門口頭答復(fù)，因啤酒廠無營業(yè)執(zhí)照，應(yīng)按雇傭關(guān)系訴至人民法院。2009年7月15日，王某向人民...

但從法院近年審理案件的實踐來看，由于勞動者法律水平不高，對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識，往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。 為此，律霸網(wǎng)小編列出一些關(guān)于勞動者維權(quán)的案例，供大家學(xué)習(xí)參考。 這些基本權(quán)益可以大膽要離職后認(rèn)定職業(yè)病可獲賠? 阿華在工作中長期接觸粉...

【關(guān)鍵詞】“觸碰”“過錯”“責(zé)任限制”“責(zé)任主體” 【全文】 一、案情 原告：**通途工程有限公司(下稱通途公司) 被告：**吉祥船務(wù)有限公司(下稱**公司) 被告：丹東海運有限公司(下稱**公司) 原告通途公司訴稱，2001年10月20日下午4時，被告**公...

工廠工傷入職處理的流程是怎樣的職工發(fā)生工傷，首先是搶救治療，保證生活。然后是進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是否屬于工傷范圍。再后是鑒定傷殘等級，作為計發(fā)待遇的依據(jù)。企業(yè)員工工傷處理流程如下：一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)送往社會保險定點醫(yī)院救治...

申請人:XX縣XX中板廠,住所地:XX縣XX鎮(zhèn)XX號。 負(fù)責(zé)人:XXX,職務(wù):廠長。 被申請人:XX縣人事勞動和社會保障局,住所地: 負(fù)責(zé)人:,職務(wù):局長 申請人因不服被申請人2008年12月2日作出的XX字[2008]XX號關(guān)于認(rèn)定XXX為因工負(fù)傷的決定,現(xiàn)...

馬先生是一家工廠的職工，為人勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。前不久在正常上班時間因突發(fā)高血壓而引起中風(fēng)，工廠迅速組織人手、派出車輛，將其送到了醫(yī)院。馬先生因搶救及時而保住了生命，但是卻留下了半身不遂的后遺癥。工廠領(lǐng)導(dǎo)親自到馬先生的病房探病，表示慰問，但是當(dāng)馬先生的家人和工廠交...

根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，**安律霸師事務(wù)所接受張*超的委托，指派田*松律師、郭*姣律師作為張*超與巍山縣**礦業(yè)有限公司、巍山縣**礦業(yè)有限公司**選礦廠勞動人事爭議一案中申請人張*超的代理人，為維護(hù)我方當(dāng)事人的合法權(quán)益，特向發(fā)表如下代理意見，...