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法律常識

員工工作期間腦溢血成植物人,屬于工傷死亡嗎

《工傷保險條例》中規(guī)定:有病史的工人發(fā)生病之后48小時之中死亡的算是工傷。但是沒有說有病史的工人發(fā)生病之后一直昏迷不醒的算是工傷,也沒有說不是工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受...

瀏覽:165 2025-12-15

沒做工傷鑒定能上班嗎

上班是勞動者的合法權(quán)利,沒做工傷鑒定能上班 發(fā)生工傷怎么辦: 一、及時辦理工傷認(rèn)定: 1、屬于工傷事故情形的:員工發(fā)生事故后,應(yīng)及時辦理工傷認(rèn)定;如下情形屬于工傷事故: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),...

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工傷事故責(zé)任構(gòu)成有哪些

(一)職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系 在我國,集體企業(yè)、私營企業(yè)、合伙企業(yè)、三資企業(yè)以及私人雇工,凡使用勞動力,均須用人單位與勞動者訂立勞動合同,使勞動者成為用人單位的職工。即使是國營企業(yè),也都全面實行全員勞動合同制。因而,無論是職工與企業(yè)之間,還是職工與...

瀏覽:248 2025-12-15

工傷理賠條例

工傷理賠條例 用人單位為職工辦了工傷保險,爾后一名職工診斷患2級職業(yè)病,勞動行政部門做出了工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,構(gòu)成3級傷殘。請問這名工傷職工的工傷待遇由工傷保險站負(fù)責(zé)還是用人單位負(fù)責(zé)?其法律依據(jù)何在? 律師: 一、工傷事故的概念:是指工人、職員、個人雇工在工...

瀏覽:1084 2025-12-15

處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時應(yīng)該注意什么

一、處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時應(yīng)該注意什么 新員工入職出現(xiàn)出現(xiàn)工傷,亦稱為在社保空白期內(nèi)勞動者發(fā)生工傷事故,此時應(yīng)由企業(yè)來承擔(dān)工傷保險賠償責(zé)任。 1、勞動者相對企業(yè)處于較為弱勢的群體,所以在法律層面上較為傾向?qū)趧诱叩谋Wo(hù)。 我國法律明確規(guī)定,勞動者因為工...

瀏覽:163 2025-12-15

雇員突然死亡如何舉證

一、雇員突然死亡如何舉證 雇員突然死亡時,可以申請工傷的認(rèn)定,如果有異議時,需要進(jìn)行舉證的,舉證人可以提供相關(guān)的證據(jù)證明是屬于工傷。 相關(guān)證據(jù)如下: 1、職工傷亡事故報告表(事故發(fā)生之日3個工作日內(nèi)報送) 2、工傷認(rèn)定申請表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起...

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