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非因工傷死亡是否屬于勞動爭議勞動者非因工傷死亡的是不是屬于勞動爭議要視爭議的類型而定，如果是關(guān)于基本養(yǎng)老、喪葬補助費等問題產(chǎn)生爭議的，是屬于勞動爭議。《中華人民共和國勞動保險條例》第十三條?疾病、非因工負(fù)傷、殘廢待遇的規(guī)定：乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由...

非法用工致傷該如何賠償呢？賠償主體是誰呢？非法用工范圍有哪些呢？非法用工是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位招用工人從事勞動的行為，或者依法設(shè)立的單位使用童工的行為。下面小編將詳細(xì)為您解答上述問題，歡迎閱讀。 非法用...

近日，在乾潭鎮(zhèn)政府和乾潭鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會的共同調(diào)解之下，一起極易引發(fā)群體性事件的工傷事故賠償案件得到了及時化解。 去年下半年，乾潭鎮(zhèn)某機械有限公司金工車間的三名作業(yè)者在涂防漆油過程中，由于磁軛沖片在靜止?fàn)顟B(tài)下突然倒塌，員工蔣某躲避不及被磁軛沖片砸中。當(dāng)時該公司其...

工傷級別鑒定 工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞...

企業(yè)因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù) 《工傷保險條例》第三十九條：職工因公死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給...

工傷證鑒定回來還有什么手續(xù)嗎 找公司進行協(xié)商要求公司做出相應(yīng)的賠償，如果公司有為其繳納工傷保險，則公司只需承擔(dān)工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金，剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金則由社保部門承擔(dān)；如果公司沒有為其繳納社保，則所需要的費用應(yīng)當(dāng)全部由公司自己...

工傷事故申請認(rèn)定傷殘鑒定及索賠需要提供哪些資料 工傷事故申請認(rèn)定工傷傷殘等級的，應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： （一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料； （二）工傷職工的居民身份證或者社會...

企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1.喪葬費 本企業(yè)職工平均工資2個月。(山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元) 2.一次性救濟金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。 3.供養(yǎng)直系親屬生...

未簽訂正式合同職工死亡要賠償嗎沒有簽訂勞動合同，也可以認(rèn)定勞動關(guān)系存在。用人單位的死亡賠償責(zé)任的關(guān)鍵是能否認(rèn)定工傷?這需要很多細(xì)節(jié)確認(rèn)。工傷保險條例第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時...