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更多員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償
員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償 發生工傷事故，因為單位未購買工傷保險，員工可以申請勞動仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費用。九級工傷待遇具體如下： 第一，治療期間費用 主要包括醫療費、康復費等治療費用，工傷期間的工資等 依據《社會保險法》 第三十八條?因工傷發生...
上海金山九級傷殘可以拿多少錢
上海金山九級傷殘可以拿多少錢 根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑒定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1.醫藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4.住院期...
一級傷殘跟九級傷殘哪個嚴重
根據勞動法，一級傷殘比較嚴重。 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 九級傷殘 1.日常活動能力大部分受限; 2.工作和學習能力下降; 3.社...
工傷鑒定韌帶斷裂是幾級傷殘
工傷認定標準 1、膝關節韌帶斷了，按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，結合具體的治療和恢復情況，可以評上九級或者十級傷殘的。 十級：（13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者; 九級：（24)外傷后膝關節半月板切除、髕骨切除、...
裝修公司二包木工手指切斷應該誰負責
應該是二包負責，二包和木工應該屬于雇傭關系，且木工手指切斷應該屬于工傷，屬于應該是二包負責。 工傷 工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。 工傷賠償標準 工傷賠償...
交通事故九級傷殘賠償金怎么計算
交通事故九級傷殘賠償金怎么計算《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘...
九級傷殘的鑒定標準是什么
九級傷殘鑒定標準又名工傷九級勞動能力鑒定標準，即凡傷殘達到如下情形之一的，均應認定為九級傷殘，享受九級傷殘賠償標準。特別推薦九級工傷賠償標準。 1)癲癇輕度; 2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙; 3)腦挫裂傷無功能障礙; 4)開顱手術后無功能障礙者; 5)顱內...
構成多個傷殘等級如何計算殘疾賠償金？
構成多個傷殘等級的殘疾賠償金按照以下公式計算： C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多處傷殘) 式中符號含義： C：傷殘者的傷殘實際賠償額; Ct：傷殘賠償總額，按其中最高一個級別計算。 C1：賠償責任系數，即賠償義務...
傷殘鑒定九級賠償多錢
九級傷殘賠償標準： 1、一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付.賠償基數2551元×8個月=20408元。 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫療補助金2個月×2...
