?勞動關系解除協議
????甲方:(藥品經營企業)_________
????企業名稱:_____________________
????注冊地址:_____________________
????法定代表人(負責人):_________
????乙方:(藥學技術人員)_________
????姓名:_________________________
????性別:_________________________
????年齡:_________________________
????籍貫:_________________________
????職稱/資格:___________________
????身份證號碼:___________________
????乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方擔任_________________職務,現因______________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自_______年_______月_______日起生效。
????
甲方法定代表人(負責人)簽字:________
(企業公章)
____________年__________月__________日
乙方簽字:____________________________
____________年__________月__________日
備注:
1.本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。
2.依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
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