甲方：
　　
　　 乙方：
　　
　　 簽訂日期：年月日
　　
　　 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
　　
　　 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
　　
　　 第一條甲方
　　
　　 部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人
　　
　　 單位地址
　　
　　 第二條乙方性別
　　
　　 居民身份證號碼
　　
　　 或其他有效證件名稱證件號碼
　　
　　 在甲方工作起始時(shí)間年月日
　　
　　 家庭住址郵政編碼
　　
　　 戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
　　
　　 二、勞動合同期限
　　
　　 第三條本合同為固定期限勞動合同。
　　
　　 本合同于年月日生效，其試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
　　
　　 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
　　
　　 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。
　　
　　 第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
　　
　　 第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到
　　
　　 標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　　 四、工作時(shí)間和休息休假
　　
　　 第七條甲方安排一方執(zhí)行工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。每周休息日為。
　　
　　 第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有
　　
　　 。
　　
　　 五、勞動報(bào)酬
　　
　　 第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。
　　
　　 乙方在試用期期間工資為元。
　　
　　 甲乙雙方對工資的其他約定。
　　
　　 第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。
　　
　　 六、社會保險(xiǎn)及其他社會福利待遇
　　
　　 第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。
　　
　　 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
　　
　　 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　　 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
　　
　　 。
　　
　　 七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　 第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　

　　 第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　

　　 第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　

　　 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　

　　 第十八條甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　

　　 第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　

　　 第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模谵k理工作交接時(shí)支付。

　　

　　 第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容

　　

　　 。

　　

　　 十、勞動爭議處理及其它

　　

　　 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　

　　 第二十三條本合同附件如下

　　

　　 。

　　

　　 第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　

　　 第二十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。

　　

　　 部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人（簽字）乙方（簽字）

　　

　　 簽訂日期：年月日人事處公章

　　

　　 （部門公章）