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寧波
單位員工交五險有年齡限制嗎
單位員工交五險有年齡限制嗎
有的。
有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以
勞動法中關于社保的規定：
《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
五險一金如何續交?
按國家有關規定，參保人員離開原單位后，?醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金都由原單位辦理暫停，養老保險會自動轉到個人繳費狀態。個人可以交養老和醫療保險。
1、養老保險、可以中斷，將來可以續交，不必補交。養老金跟交費時間和交費基數有關，并且是正比關系，比如養老保險中斷了2年，那么等退休的時候拿的保險就是退休前2年的金額。
2、醫療保險，中斷交費超過60日，必須再次參保滿半年以后，才能享受報銷待遇。
3、失業保險基本沒有什么影響。
4、工傷險按規定停交就作廢了，重新交才能重新享受。
5、公積金。公積金停交以后只有一個影響，要貸款買房，必須連續交費滿半年以上，也就是說，停交了，以后必須再交半年以后，才能申請公積金貸款。
什么工作可以不交五險一金?
1、工作之后必須購買五險一金的，是勞動法對每個單位的要求，也保障了每個勞動者的合法權益。所以，正規企業都必須為員工進行辦理。
2、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
3、單位給購買五險一金是對每個員工應盡的義務，也是對員工的保障。
單位員工交五險有沒有年齡限制?要是員工符合年齡的條件，單位卻沒有依法繳納保險，員工可以要求單位補交維護自己權益。在律霸網上有許多專業的律師，針對單位員工交五險你存在很多的問題怎么樣解決時，可以直接詢問他們解答。
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