在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位給的代通知金要單獨扣稅嗎？
如果是已經在工作場合有一定經驗的人肯定知道單位臨時辭退的行為必然會附帶著賠償代通知金，因為法律已經要求了單位必須提前通知否則就是違法，所以單位就會為了讓自己的違法行為不至于被勞動者追究就會以代通知金的形式抵扣，那么，單位給的代通知金要單獨扣稅嗎？
一、單位給的代通知金要單獨扣稅嗎？
代通知金屬于工資收入，應按個人所得稅稅率納稅。
根據《勞動合同法實施條例》第二十條：用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。
代通知金
代通知金，即代替通知金，是非法律用語，《勞動法》中沒有“代通知金”的概念。代通知金是香港和臺灣的說法，就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。
首先確定代通知的性質，是工資還是經濟補償的范疇。 然后，根據不同的性質確定個稅的繳納方法。 本人覺得代通知金應該是經濟補償的的范疇。因為它是替代一個月的提前通知而支付的，不具有提供勞動給付報酬的工資的特點，更具補償的性質。而且也只有在解除勞動合同的時候才會支付。對勞動者而言，也是再次求職期間的生活保障費用。因此，應屬于經濟補償的范疇。
經濟補償金要不要繳納個稅呢?
根據財政部、國家稅務總局《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》財稅[2001]157號和《關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》國稅發[1999]178號 的規定，要繳納稅。但其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分，采取按月均分的辦法，以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12年計算。
綜上所述，代通知金雖然是單位為了彌補自己沒有依照法律提前通知造成的過錯而發放的，但是依舊應當算在工資當中需要讓員工承擔相應的稅費，因為國家在稅種的規定中沒有將代通知金排除在征收范圍之外。
工程合同要納稅嗎,工程合同的稅率是多少
公司辭退員工補償金需要納稅嗎？
小規模納稅人增值稅稅率是多少？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
涉及財產的律師收費適用什么收費方式
2021-02-26家庭贍養協議書
2020-11-14船舶買賣合同可以約定管轄嗎
2020-11-29精神損害賠償金多少
2021-01-03父母去世房產繼承有期限嗎
2021-03-23提出離婚精神損害賠償的要求需要哪些
2021-01-24故意毀財不立案會怎么處理
2021-03-25交通事故理賠有什么程序
2021-03-07勞動合同變更是什么,勞動合同變更有補償嗎
2021-03-02雇傭關系的法律規定有哪些
2020-12-25合同生效后保險標的的危險程度是否確立
2021-01-04保險經紀人承擔賠償責任的法律規定
2021-03-01投保人和被保險人的區別,如何辦理投保手續
2021-01-28土地承包關系的時限會有什么影響
2021-03-03土地出讓金的性質是什么
2021-02-09征收范圍內的無證房,有拆遷補償款嗎
2021-01-29宅基地拆遷補償怎么給,是參考區片綜合地價嗎
2020-11-13房子繼承之后沒過戶怎么補償拆遷
2020-11-16一書四方案到底由誰來公開
2020-12-13拆遷分房政策的相關規定是什么
2021-01-21