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河南省工傷傷殘鑒定標準是什么？

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-12 · 1092人看過

工傷的判定自然是和工作有關，因工作導致的傷才是工傷。關于工傷的鑒定標準，除一個通用的大標準外，各省市也有自己的一套通行標準，為此，律霸小編為您悉心整理出來了河南省工傷傷殘鑒定標準，其實下文里主要是個關鍵提要。

一、2020年最新工傷傷殘鑒定標準有:

工傷鑒定是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。由于全國各地區經濟發展情況不同，年度人均收入等數據存在差異，各地區的工傷賠償標準也是不一樣的。那么，工傷賠償怎么計算？工傷賠償項目有哪些？工傷賠償計算表是怎樣的？一到十級工傷賠償標準是如何規定的？全國各地的工傷賠償標準又分別是怎樣的呢？更多疑問歡迎閱讀本專題了解。

工傷賠償項目有哪些

(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

(三) 外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四) 康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

二、工傷

工傷，是相對于非因公負傷而言，是因公負傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機關、事業單位干部職工因工作原因負傷致殘通常采用該術語，現行《工傷保險條例》已經適用于普通事業單位職工，公傷只存在于國家機關公務員和參照公務員法管理的事業單位和社會團體人員，對于與國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體之間形成勞動關系的其他工作人員仍然適用工傷。

如果受到了工傷，那么在傷情基本穩定后就要到工傷鑒定機構做一個大致的鑒定，這關系到工作機構的賠償金和醫療金等金額的賠付，這一期間不要離職，有更多工傷問題問律霸。

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