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寧波
工傷傷殘等級鑒定去哪里鑒定？
在大多數情況下，工傷事故對工傷職工來說都是第一次遭遇，對工傷認定如何辦理、工傷鑒定如何進行、工傷賠償如何申請等事項一無所知也是比較正常的，因此，工傷職工要獲得工傷賠償、保護自己的合法權益，首先必須了解怎么辦理工傷認定，在取得工傷認定通知書后，最重要的就是要知道工傷傷殘等級鑒定去哪里鑒定呢?
1、工傷鑒定的申請條件
(1)申請初次鑒定(確認)的條件，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，停工留薪期滿或停工留薪期內傷情處于相對穩定的狀態，可由用人單位、工傷職工或者直系親屬向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，填報《勞動能力鑒定表》，并按規定提交相關資料。
(2)申請再次鑒定(確認)的條件，申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
(3)申請復查鑒定(確認)的條件，自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，向負責初次鑒定的勞動鑒定委員會申請復查鑒定。
已終止工傷保險關系和勞動關系的申請人提出勞動能力鑒定申請，按相關的政策規定中心不予受理。
2、工傷鑒定的經辦機構
工傷職工勞動能力鑒定(確認)實行省、市兩級鑒定(確認)。省級社會保險局勞動鑒定中心為市級勞動能力鑒定經辦機構，市級勞動能力鑒定委員會辦公室同時為同級勞動能力鑒定經辦機構。
3、工傷鑒定申報提交資料
(1)《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》;
(2)《工傷職工勞動能力鑒定告知書》
(3)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件;
(4)被鑒定人的身份證復印件、一寸免冠近照;
(5)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復印件;
(6)申請再次鑒定的，需提供初次鑒定結論通知書的復印件和收到初次鑒定結論通知書的有效時間證明;
(7)申請職業病鑒定的，需填寫《信息卡》;
(8)法規、政策規定或中心根據鑒定要求提供的其他資料;
提供上述資料的復印件時，應將原件一并送勞動鑒定經辦機構核對(核對后退持有人保管)。
綜上所述，關于工傷傷殘等級鑒定去哪里鑒定的問題，根據相關規定，對于初次進行工傷傷殘鑒定的，應該到用人單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會申請辦理，對于初次鑒定有異議的，應到省級勞動能力鑒定機構申請再鑒定，對于初次鑒定一年后職工出現傷情變化的，應到初次鑒定的機構申請復查。
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