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月底離職不給工資合法嗎

生產(chǎn)銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪和生產(chǎn)銷售有毒有害食品罪有何不同？

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

訴訟期間涉案房產(chǎn)是否可以抵押

退役軍人的傷殘撫恤金可以代領(lǐng)嗎

商業(yè)銀行從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)怎么辦

擔(dān)保合同無(wú)效有幾種情況

土地承包合同糾紛是否適用訴訟時(shí)效

合同保全是什么

農(nóng)村土地承包合同和經(jīng)營(yíng)權(quán)證不一致如何解決

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定