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現(xiàn)在的企業(yè)大多數(shù)都是會給員工購買社會保險的，那么簽訂勞動合同必須交保險嗎?為了給你解答相關(guān)的疑惑，小編為您整理了相關(guān)的法律知識，供您閱讀，希望可以幫助到您。 一、簽訂勞動合同必須交保險嗎 《社會保險法》規(guī)定確立勞動關(guān)系用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿...

公司不交住房公積金的法律責(zé)任其實住房公積金并不是那樣可繳可不繳的,按照法律的規(guī)定必須要給員工繳納。相關(guān)的法律的依據(jù)是《住房公積金管理條例》的第13條、第14條、第15條、第20條,這些條款都很明確的規(guī)定,用人單位要辦理公積金的繳存登記、需要設(shè)立公積金的賬戶、每月匯...

一、商業(yè)秘密的保護標準有哪些?(1)制定內(nèi)部的保密規(guī)章制度，比如訂立企業(yè)內(nèi)部對資料、文件、圖紙的管理方法以及職工守則;(2)與相關(guān)人員訂立保密合同。如在聘用合同中明確規(guī)定在一定時期內(nèi)不得調(diào)動、泄露商業(yè)秘密的責(zé)任、走時將資料、圖紙等交還等;(3)加強對某些特殊領(lǐng)域的管理工作。如對涉及本企業(yè)商業(yè)秘密的關(guān)鍵部門、車間...