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法律常識

工傷事故損害賠償與勞動爭議案有何區(qū)別

對于工傷事故損害分別在第一部分的“人格權(quán)”規(guī)定了“工傷事故損害賠償”和第六部分勞動爭議、人事爭議單立“勞動爭議”。由于該兩個案由均涉及工傷事故這一法律事實,故在審判工作中,經(jīng)常出現(xiàn)適用不準(zhǔn)確甚至不知道存在兩個類似案由的情況。又如:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁...

瀏覽:280 2025-12-15

江蘇省高級人民法院關(guān)于印發(fā)《關(guān)于審理勞動人事爭議案件的指導(dǎo)意見(二)》的通知

各市中級人民法院、各基層人民法院,各市、縣(市、區(qū))勞動人事爭議仲裁委員會:為了依法妥善審理勞動人事爭議案件,切實保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,省法院與省勞動人事爭議仲裁委員會聯(lián)合制定了《關(guān)于審理勞動人事爭議案件的指導(dǎo)意見(二)》,現(xiàn)予印發(fā),供全省各級人民法院及...

瀏覽:1115 2025-12-15

骨裂是輕傷還是輕微傷

一、骨裂是輕傷還是輕微傷 依據(jù)人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,骨裂是屬于無功能性的障礙的傷情,不構(gòu)成本標(biāo)準(zhǔn)所指的輕傷是屬于輕微傷。 《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》 其他 6.7骨皮質(zhì)的砍(刺)痕或者輕微撕脫性骨折(無功能障礙)的,不構(gòu)成本標(biāo)準(zhǔn)所指的輕傷。 體表 5.12...

瀏覽:462 2025-12-15

未簽訂勞動合同工傷死亡是否可以認(rèn)定為工傷

未簽訂勞動合同工傷死亡能否認(rèn)定為工傷 沒簽勞動合同但形成了事實勞動關(guān)系,按《勞動者合同法》的規(guī)定仍然受法律保護(hù)。按《工傷保險條例》規(guī)定,工傷發(fā)生后要做兩件事,即工傷及傷殘等級的認(rèn)定和鑒定,這分別需要兩個程序和兩個部門完成。其中工傷的認(rèn)定特別重要。 你可以依據(jù)《...

瀏覽:146 2025-12-15

值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷

值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷符合“在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的工傷認(rèn)定條件,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。工傷維權(quán)的注意事項有哪些一、評估需要法律維權(quán)的可能性所謂維權(quán),是指權(quán)利被侵害時需要通過法律途徑去維護(hù)。有些人發(fā)生了工傷,單位會積極主動地配合員工申...

瀏覽:184 2025-12-15

怎么樣寫工傷事故賠償協(xié)議書

協(xié)議編號:XXXXX 茲有:用人單位-------XXX有限公司(以下簡稱甲方)與其單位職工-----XX(男,出生年月日:X年X月X日,身份證號碼:XXXX,戶籍地址:XX省XX市XX村,籍貫:XX,以下簡稱乙方)自XX年XX月XX日起開始發(fā)生勞動合同關(guān)系。...

瀏覽:106 2025-12-15

工傷傷殘賠償協(xié)議書的格式是怎樣的

茲有:用人單位-------有限公司(以下簡稱甲方)與其單位職工-----(男,出生年月日:,身份證號碼:,戶籍地址:,籍貫:,以下簡稱乙方)自年月日起開始發(fā)生勞動合同關(guān)系。 2007年月日,乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,其結(jié)果(身體部位)受到傷害。事故發(fā)生后甲方...

瀏覽:170 2025-12-15

工傷一次性賠償簽合同嗎

工傷一次性賠償簽合同嗎 一般情況下需要簽合同,可以協(xié)商一次性付清,只要是雙方真實意思的表示,訂立協(xié)議一次性付清符合法律規(guī)定。 相關(guān)法律知識 《社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒...

瀏覽:155 2025-12-15

交警適用簡易程序的處理程序

一、交警適用簡易程序的處理程序 一般程序的情形是:依照法律、法規(guī)對違法行為人作出200元(不含本數(shù))以上罰款、暫扣或者吊銷駕駛證、對單位處以罰款的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查,收集證據(jù),并按照一般程序作出處罰決定。 可以采用以下簡易程序進(jìn)行處理: 1、在道路上發(fā)生交通事故,...

瀏覽:385 2025-12-15

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