勞動者與用人單位因借貸關(guān)系發(fā)生的爭議 如何處理
2003年8月,王某受聘于某公司,雙方簽訂了為期5年的勞動合同。2005年1月,王某為春節(jié)回家探親向公司借款8000元。后來,王某一直未向公司歸還借款。2007年5月,王某因嚴(yán)重失職,造成公司重大業(yè)務(wù)損失,被公司解聘。公司在解除與王某的動關(guān)系的同時,要求王某歸還...
工資欠條的有效期一般為多久呢
工資欠條的有效期一般為多久呢 欠條是永久有效的,未約定還款期限的糾紛,訴訟時效自債權(quán)人主張債權(quán)之日起計算,時效為3年。 根據(jù)中華人民共和國民法總則第一百八十八條對訴訟時效的規(guī)定:向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 《民...
借條上沒有放款人簽名有效嗎
借條上沒有放款人簽名有效嗎 沒有法律效力。 借條 借條,是表明債權(quán)債務(wù)關(guān)系的書面憑證,一般由債務(wù)人書寫并簽章,表明債務(wù)人已經(jīng)欠下債權(quán)人借條注明金額的債務(wù)。 借條是指借個人或公家的現(xiàn)金或物品時寫給對方的條子,就是借條。錢物歸還后,打條人收回條子,即作廢或撕毀。它...
借款之人已死亡,該由誰賠償
[案情回放] 2008年10月1日,王-成(化名)經(jīng)王-強(化名)、李-平(化名)擔(dān)保,在信用社貸款3萬元,借款合同主要內(nèi)容為:約定貸款金額3萬元,并約定了年利率和貸款期限;王-強和李-平作為保證人對貸款本息、違約金以及實現(xiàn)債權(quán)的費用提供連帶責(zé)任保證;并約定如王...
如何追回欠款
2005年1月8日,王*漢將位于道外的哈爾濱南洋酒店轉(zhuǎn)給梁*穎,王*漢和梁*穎是經(jīng)過李全的介紹認(rèn)識的,因為王*漢年近70,不想繼續(xù)經(jīng)營酒店,所以想將酒店轉(zhuǎn)出。當(dāng)時雙方約定,年租金為七萬,三萬元為酒店設(shè)施,酒水飲料等價值8000元,一共十萬零八千元。后雙方達(dá)成協(xié)議...
“還款與己無關(guān)”保證書不能推卸擔(dān)保人連帶責(zé)任
2008年6月的一天,王某的朋友高某找到他說,因近期做生意資金不足,需向張某借3萬元,但需要找個擔(dān)保人,遂懇請王某給簽個字做擔(dān)保,并信誓旦旦地說,肯定不用王某還錢。 高某還當(dāng)即寫下了一份保證書,保證此筆借款由其本人償還,與王某無關(guān)。王某信以為真,憑借二人往日的...
擔(dān)保合同糾紛起訴狀怎么寫
一、擔(dān)保合同糾紛起訴狀范文 民事起訴狀 原告:張XX男漢族地址:XX市XX區(qū)XX街道XX號 被告:李XX男漢族地址:XX市XX區(qū)XX街道XX號 被告:王XX女漢族地址:電話: 案由:保證合同糾紛 訴訟請求: 1、判令由第一被告立即歸還借款本金10萬元及違約金1...
女子因丈夫借錢未還被告上法庭是否屬于共同債務(wù)
案例簡介:女子因丈夫借錢未還被告上法庭 2015年1月14日,中國銀行與趙某簽訂《無抵質(zhì)押專向分期付款合同(汽車分期)》一份,約定趙某向原告借款10萬元用于購買汽車。中國銀行提供簽有被告王某某姓名的《共同還款承諾函》《共有人承諾函》各一份,主張王某某為趙某該筆債...
借款合同的見證人要注意哪些事項
借款合同的見證人要注意的事項 近來,奈曼法院民一庭審理了一起民間假貸糾紛案件。宋某與王某是朋友聯(lián)系,一向共處的很好。2014年宋某開了一個裝修公司。因承攬一裝修工程,宋某要向某裝修資料公司購買16萬元的裝潢資料,付款時因錢款不足,宋某為該公司出具了欠款8萬元的書...
求職者對試用期有哪些誤區(qū)
2021-03-20有勞動糾紛案子的員工檔案保管時間是多久
2020-11-30訴訟保全能否凍結(jié)房產(chǎn)
2021-01-14連帶責(zé)任的內(nèi)容有哪些
2021-02-03事故責(zé)任以及事故責(zé)任認(rèn)定書
2020-11-24司機在執(zhí)行職務(wù)過程中發(fā)生交通事故致人損害,應(yīng)如何確定案件的被告?
2021-03-02對撤訴法院如何處理
2020-11-21交通事故糾紛
2021-01-11車禍后賠償流程
2021-03-26只有繼承公證書沒有過戶的房產(chǎn)能抵押嗎
2020-12-10勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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