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差旅費屬于勞動糾紛嗎如果差旅費是職工依據(jù)實際支出進行報銷的，所產(chǎn)生的糾紛就不屬于勞動糾紛，如果是差旅補貼的，這些補貼計入工資總額，所產(chǎn)生的糾紛是勞動糾紛。《中華人民共和國勞動爭議解決仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：...

找律師寫勞動糾紛起訴書要多少錢一、勞資糾紛的種類按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條的規(guī)定：企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類：(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;(2)因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定...

勞動糾紛律師費標準是什么各地律師收費標準不同，以下僅供參考。(一)不涉及財產(chǎn)關系的最高不超過5000元/件；(二)涉及財產(chǎn)關系的，爭議標的不超過10000元的，每件最高可收取1000元的手續(xù)費；爭議標的超過10000元的，除每件最高可收取2000元的手續(xù)費外，可以...

可以。但勞動糾紛一般經(jīng)民事調(diào)解庭協(xié)商解決，除非雙方矛盾尖銳經(jīng)調(diào)解無效，上升為起訴案例，屆時雙方都可聘請律師代理。 勞動糾紛請律師要多少錢? 1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬...

一、定義 勞動爭議案件是勞動關系的雙方當事人之間因勞動權利和義務而發(fā)生糾紛引發(fā)的訴訟案件。 國務院1993年制定的《企業(yè)勞動爭議處理條例》在第2條將勞動爭議界定為企業(yè)與職工之間：“(一)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;(二)因執(zhí)行國家...

勞動爭議案件舉證需要注意的事項 原、被告應提供以下證據(jù)材料： 一、用人單位提交其法人資格證明：法定代表人身份證明; 二、需委托他人代理訴訟的，提交授權委托書; 三、合同工，提供勞動者與用人單位之間的;固定工、、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工應提供勞動者與用人單位關系的證明...

勞動糾紛訴訟準備哪些證據(jù)(一)開除糾紛1、開除處理決定書;2、被開除者錯誤事實的證據(jù);3、開除處理程序方面的證據(jù)(企業(yè)負責人的意見，職代會的討論決定、工會的意見、及是否書面通知本人的證據(jù))。(二)除名糾紛1、除名處理決定書;2、曠工的事實依據(jù)，勞動者的原始考勤記錄...

勞動糾紛律師收費標準：天津勞動糾紛律師收費標準(一)不涉及財產(chǎn)關系的最高不超過5000元/件;(二)涉及財產(chǎn)關系的，爭議標的不超過10000元的，每件最高可收取1000元的手續(xù)費;爭議標的超過10000元的，除每件最高可收取2000元的手續(xù)費外，可以按照不高于下列...

因辭退違紀職工發(fā)生的勞動糾紛應如何處理? 勞動者可以首先采取和單位協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以申請。對于勞動仲裁的結果不滿意的，可以到有管轄權的法院提請。 辭退違紀職工必須同時具備以下條件： 1.企業(yè)職工有下列錯誤行為之一：嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩...