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有關精神病職工的法律法規(guī)《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》是一部規(guī)范精神障礙患者治療、保障精神障礙患者權(quán)益和促進精神障礙者康復的法律，于2013年5月1日正式實施。《精神衛(wèi)生法》規(guī)定了預防為主的工作方針，并設專章規(guī)定了政府及有關部門、用人單位、學校、醫(yī)務人員、監(jiān)獄等場所...

一、事業(yè)編試用期簽合同可以辭職嗎 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》 第十七條事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。 勞動者在試用期與事業(yè)單位簽訂勞動合同后，是可以辭職的，勞動者應該在辭職前30日書面通...

一、企業(yè)對于搶注商標怎么轉(zhuǎn)讓? 商標如果被判定為是搶注的就會被直接撤銷商標權(quán)，根本就無法正當?shù)耐瓿赊D(zhuǎn)讓。 1、如果有證據(jù)證明商標申請人在申請之前有接觸或者能夠接觸在先使用人的商標，則可推定申請人具有搶注惡意，可依據(jù)《商標法》第四十一條規(guī)定，已經(jīng)注冊的商標是以欺騙手段或者其他不正當手段取得注冊的，由商標...

正當防衛(wèi)如何舉證 一定要闡釋清楚你的各種證據(jù)： 1、例如說出你不認識死者的證據(jù)事實，以闡釋你沒有殺人動機。如果是認識的，就要闡釋你跟他沒冤仇。 2、刀具是小偷的能證明小偷具有一定威脅性，容易證明正當防衛(wèi)的重要前提，即迫切威脅性。 3、盡量找更多對你有利的所有證...