?

????

?????????????????????????????????????員工入股協議書

甲方：???????????????????????????有限公司

乙方：???????????????????????????員工

此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

一·入股的條件及對象

必須是本公司員工，????年以上。

個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。

以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

二·員工內部持股股份性質

該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

該股份享受企業的經營狀況的知情權

該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

二·股權總額

經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣???????元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為??????元。

出資購股部分：乙方自行出資共計????????元?計??????股，占甲方公司總額股份的?????%

，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。

出資方式：購股時由乙方于簽約后的??????日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：

銀行賬號：

三·入股政策

1所入股的結算單位名稱?????????

2所入股結算單位的每股金額

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金額

5本次入股所享受的配股

6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

四·利潤分享和虧損分擔

1甲乙雙方按各自實際的股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任

2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外

?

四·分紅政策

1年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。

2分紅的計算方法：年度純利潤的????%為當年的分紅，另外的???%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

3分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日----12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。

4每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況

5如公司虧損則不分紅

6股改不是發福利，已擁有????????????的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。

?

?

?

?

適用法律及爭議解決

1履行本協議適用中華人民共和國現行法律；

協議的補充與修改

本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲·?乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準

協議生效及其他

乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；

本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

一下無正文。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

通訊地址：

聯系電話：

簽約時間：??????年????月??????日

?

乙方（簽字）：

通訊地址：

電子郵箱：

聯系電話：

簽約時間：???????年?????月??????日

?