2014年我國開始實(shí)行商事制度改革,國家放寬了企業(yè)準(zhǔn)入的門檻,越來越多的人打算創(chuàng)業(yè)成立公司,那么代表公司的法定代表人需要滿足哪些條件,我國法律對公司法定代表人年齡限制的規(guī)定有哪些,那么接下來律霸為詳細(xì)介紹《公司法》對公司法定代表人的相關(guān)規(guī)定。
一、法定代表人與公司的關(guān)系
法定代表人與公司法人在內(nèi)部關(guān)系上也往往是勞動合同關(guān)系,故法定代表人屬于雇員范疇。但對外關(guān)系上,法定代表人對外以法人名義進(jìn)行民事活動時,其與法人之間并非代理關(guān)系,而是代表關(guān)系,且其代表職權(quán)來自法律的明確授權(quán),故不另需法人的授權(quán)委托書。是故,法定代表人對外的職務(wù)行為即為法人行為,其后果由法人承擔(dān)(《 民法通則)第43條)。并且,法人不得以對法定代表人的內(nèi)部職權(quán)限制對抗善意第三人。
二、現(xiàn)行《公司法》對法定代表人的要求
法定代表人必須符合下列條件:
1、具有完全民事行為能力;
2、具有管理企業(yè)的能力和有關(guān)的專業(yè)知識;
3、從事企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動;
4、產(chǎn)生的程序符合國家法律和企業(yè)章程的規(guī)定;
5、符合其他有關(guān)規(guī)定的文件。
凡有下列情形之一的人員(除國家另有規(guī)定外),不得擔(dān)任企業(yè)法人的法定代表人:
1、因違法經(jīng)營被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)原法定代表人,自決定吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未滿三年的;
2、因經(jīng)營管理不善被依法撤銷或宣告破產(chǎn)的企業(yè)的負(fù)有主要責(zé)任的法定代表人,自核準(zhǔn)注銷登記之日起未滿三年的;
3、刑滿釋放、假釋或緩刑考驗(yàn)期滿和解除勞教人員,自刑滿釋放、考驗(yàn)期滿或解除勞教之日起未滿三年的;
4、因從事違法活動被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查,尚未結(jié)案的;
5、各級機(jī)關(guān)(包括黨的機(jī)關(guān)、國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān))在職干部和軍隊(duì)在職現(xiàn)役軍人;
6、國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。 申請登記時,企業(yè)和主管部門應(yīng)如實(shí)向登記主管機(jī)關(guān)報告法定代表人的真實(shí)情況。對于不符合本規(guī)定要求的,登記主管機(jī)關(guān)不予核準(zhǔn)登記。 在申請登記時向登記主管機(jī)關(guān)隱瞞真實(shí)情況,弄虛作假的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
三、法人代表的注意事項(xiàng)
1、職權(quán)來源
公司的法定代表人盡管可以通過公司章程的方式進(jìn)行規(guī)定,但是這種公司章程的規(guī)定并不是完全自由的,公司股東只能是在董事長(不設(shè)董事會的,則為執(zhí)行董事)或者經(jīng)理之間作出選擇,而且法定代表人只能是一個確定的自然人擔(dān)任,公司章程不得規(guī)定由董事會或者經(jīng)理班子集體行使法定代表人的職權(quán)。
2、商事登記
法定代表人的登記問題。按照《公司法》第13條的規(guī)定,由于登記所具有的公示效力,因而在法定代表人變更時,公司應(yīng)當(dāng)及時的辦理變更登記,否則,交易相對人依據(jù)其登記的法定代表人的情況,即使已經(jīng)變更,其行為的效力仍然歸屬于公司,公司不得借此拒絕承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、表見代表
需對法定代表人的行為構(gòu)成表見代表時的情形予以注意,所謂表見代表即是:法定代表人超越職權(quán)、或者被撤銷職權(quán)后,授權(quán)文件沒有收回,第三人以授權(quán)文件的記載與法定代表人從事的交易行為是有效的。因此對公司利益造成的損失由法定代表人承擔(dān)。
從以上內(nèi)容可以看出,我國《公司法》對法定代表人的限制主要不能是其他法律規(guī)定的限制從事經(jīng)營活動的人,比如公務(wù)員,在經(jīng)營管理中犯過錯誤的人,有經(jīng)濟(jì)犯罪前科的人,逃避債務(wù)的人,同時要求我國法律對公司法定代表人年齡限制的規(guī)定主要是要求具有完全民事行為能力,法定代表人的職務(wù)行為代表公司行為,由公司承擔(dān)法律責(zé)任,所以法定代表人的選擇一定要慎重。
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