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相信大家都知道,很多的人工資收入都需要交納一定的個人所得稅,也就是我們說的工資稅。那么工資稅率怎么算呢?下面,律霸小編將為您講解2016年工資稅率是怎樣計算的。
個人所得稅起征點目前是5000元。所以,工資超過5000元的要納稅,低于5000元的則不用。
一、工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是5000,使用超額累進稅率的計算方法如下:
1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
2、實發工資=應發工資-四金-繳稅
3、全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000
扣除標準:個稅按5000元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得稅為:(6000—5000)×3%—0=30(元)。
二、實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數
扣除標準3500元/月(工資、薪金所得適用)
速算扣除數并非稅法規定,而是根據稅法推算出來的一個方便計算的系數。
現行稅法中實際上關于個稅的計算這么規定的。
個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)
級數 全月應納稅所得額 稅率(%)
1、不超過1500元的 3%
2、超過1500元至4500元的部分 10%
3、超過4500元至9000元的部分 20%
4、超過9000元至35000元的部分 25%
5、超過35000元至55000元的部分 30%
6、超過55000元至80000元的部分 35%
7、超過80000元的部分 45%
通過上述相信您已經了解了工資稅率的算法,即當您工資超過5000元/月,才需繳納個人所得稅,根據您工資超額部分需繳納不同稅率的個人所得稅,超額工資低于1500元,需繳納3%(下限),超額工資高于80000元,需繳納45%(上限)。如果您對工資稅率怎么算還有疑問,您可以咨詢律霸舟山律師。
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