在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
家屬喪葬補助費的規定是如何規定的？
在社會主義市場經濟之中，大多數勞動者都是工薪階級。由于很多勞動者從事的工作是高危作業，故而死亡事件時時常都有發生的。對于那些按照標準從事作業而傷亡的職員，用人的那位需要按照法律的有關家屬喪葬補助費的規定發放喪葬補助費。
一、喪葬補助費
喪葬補助費是單位對職工死亡后用于喪葬的專項補助。企業因病或非因工死亡人員喪葬補助費和一次性補助費實行全省統一標準，喪葬補助費、一次性補助費。
《工傷保險條例》第39條規定：“喪葬補助費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。”根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。
其計算公式為：
喪葬補助賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6
例如：姚某某為某工程承包公司勘測人員，在一次隧道勘測過程中因突發事故遭遇不幸，其所在單位地處我國中部某中小城市，該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀，其家人按照當地風俗為其舉辦了聲勢浩大的喪事，各項花銷累計4000元，該統籌地區上年度職工月平均工資為600元/月。這樣，姚某某的家人可獲得的喪葬補助金賠償額就不能以實際花銷的金額為準，而應按照法定的標準進行計算，其可獲喪葬補助金為：
喪葬補助金賠償金額=600元/月×6=3600元
二、職工供養的直系親屬可以享受死亡喪葬補助費嗎
可以。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
對于那些大肆辦理喪禮的，超出單位支付額度的費用，由死亡家屬自行負擔。除此之外，對于符合受理撫恤金的家屬，用人單位也是需要支付一定比例的費用的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
協議離婚的條件是什么
2021-03-15協議離婚手續怎么辦理
2021-03-11起訴離婚訴訟程序是怎樣的？
2021-02-05法院判決離婚程序是怎樣的
2021-02-11假離婚買房后多久復婚
2021-03-03家暴離婚的流程是怎樣的
2021-01-25單方起訴離婚的條件是什么
2021-01-27有房產離婚起訴狀怎么寫
2021-01-10在中國離婚率原因有哪些
2020-11-11離婚了還能復婚嗎？
2020-11-12新婚姻法離婚房產的具體規定有哪些
2021-01-06怎樣變更監護權
2020-12-27撫養權變更去哪里公證？
2020-11-26子女撫養權變更協議書怎么寫才有法律效力？
2021-01-06出生證明公證委托書怎么寫
2020-11-26協議離婚后撫養權可以變更嗎
2020-11-15離婚孩子撫養權糾紛怎么解決？
2021-03-24離婚后孩子撫養權變更該如何進行
2021-01-02做親子鑒定需要什么條件
2021-01-19夫妻約定財產協議是否具有法律效力？離婚時能否作為分割依據?
2021-01-01