眾所周知我們上班的目的是為了掙錢(qián)，工資是我們每個(gè)人的勞動(dòng)所得。許多人不明白我們每個(gè)月拿到手里的工資是稅錢(qián)工資呢還是稅后工資。那么稅前工資和稅后工資的概念是什么?下面律霸的小編為大家簡(jiǎn)單介紹一下。

一、稅前工資。

稅前工資指交納個(gè)人所得稅前的應(yīng)發(fā)工資，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。

二、稅后工資。

稅后，所指的是，你的稅前工資，扣除個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)中的個(gè)人交納部分、住房公積金中的個(gè)人交納部分這三者以后，實(shí)際到手的錢(qián)。

稅后工資指交納個(gè)人所得稅后的實(shí)際發(fā)的工資 除去個(gè)人所得稅，但是包含三險(xiǎn)一金的工資個(gè)人所得稅。

納稅人：在中國(guó)境內(nèi)有住所、或者無(wú)往所而在境內(nèi)居住滿一年的從中國(guó)境內(nèi)和境外取得所得的個(gè)人。

適用稅率：

1、工資薪金所得，適用九級(jí)超額累進(jìn)稅率，稅率5%-45% ;

2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得適用五級(jí)超額累進(jìn)稅率，稅率5%一35%;

3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30% ;

4、勞務(wù)報(bào)酬所得，稅率20% ，對(duì)所得一次收入畸高的可以實(shí)行加成征收應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分先按規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額，然后加征五成(加征50%);超過(guò)5萬(wàn)元的部分，加征十成(加征100%) ;

5、特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率20% 。

三、稅錢(qián)工資不等于稅后工資加上個(gè)人所得稅。

稅后工資指的是稅前工資扣除個(gè)人所得稅、四金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金)中的個(gè)人交納部分后，實(shí)際到手的工資收入。社會(huì)保險(xiǎn)中的個(gè)人交納部分、住房公積金中的個(gè)人交納部分是稅前列支的。因此，稅前工資≠稅后工資+個(gè)人所得稅。

以上是小編對(duì)于稅前工資和稅后工資的概念以及稅錢(qián)工資和稅后工資的聯(lián)系的一些概括總結(jié)。所以由此可見(jiàn)稅錢(qián)工資和稅后工資是有很大的區(qū)別的，稅錢(qián)工資一般是我們的月工資，而稅后工資是我們所的的稅錢(qián)工資扣除一系列費(fèi)用之后的錢(qián)。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸律師。