當親屬由于生病等一些原因去世時，作為親屬要回去參加葬禮，我們要和公司申請喪假，有的還需要去外地，各地區對喪假以及路途假期有明確的規定，對于哪些直系親屬去世可以享受喪假，去外地的情況下路途假的規定，下面小編為您介紹廣東省喪假多少天?

一、廣東省喪假規定

廣東省喪假規定的內容在《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第四條作了規定：“職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予3天以內的喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批準，可給予3天以內喪假。需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交通費由職工自理?！北疽幎ǖ谑l規定：“本規定適用于廣東省境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，及國家機關、事業組織、社會團體和與之形成勞動關系的勞動者?！?/p>

二、喪假相關規定

《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資?！备鶕陨舷嚓P法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：

1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

3、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天;如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超過7天。喪假期間工資、獎金照發。超過的時間按事假處理。

廣東省喪假多少天根據廣東省規定直系親屬死亡的給予3天以內的喪假，職工配偶父母死亡的給予3天以內喪假，需要到外地料理的會給與路途假，路途的費用由職工自理，同時假期也會酌情增加，在喪假期間的工資會按照勞動合同規定的標準支付給職工，職工的直系親屬包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母，除包括的直系親屬以外不享有喪假，更多相關知識您可以咨詢律霸天津律師。