首頁(yè) > 法律常識(shí) > 勞動(dòng)工傷 > 工傷鑒定 > 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) > 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序是什么

申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-13 · 526人看過(guò)

申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序一般如下：

1）職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療后傷殘，傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，影響工作能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作能力鑒定。用人單位、受傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并提供受傷職工的決定和醫(yī)療救治的有關(guān)情況。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送交申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以自作出鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向勝利自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定收到評(píng)估結(jié)論的日期。

5）勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束后一年，受傷職工或其直系親屬、所在單位或機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定。

工傷傷殘鑒定涉及職業(yè)的，建議當(dāng)事人咨詢(xún)律師，獲得法律服務(wù)，最大限度地維護(hù)自己的合法權(quán)益。你知道嗎

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問(wèn)題，直接發(fā)布咨詢(xún)