一、打印勞動(dòng)合同有法律效力嗎
有的。《合同法》的相關(guān)規(guī)定,實(shí)質(zhì)上賦予了電子合同與傳統(tǒng)合同同等的法律效力。《勞動(dòng)合同法》與《合同法》是特別法與普通法的關(guān)系,在特別法沒(méi)有規(guī)定的情況下,應(yīng)適用普通法的規(guī)定。數(shù)據(jù)電子版的合同具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同相同的法律效力,則數(shù)據(jù)電子版的勞動(dòng)合同也應(yīng)具有與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動(dòng)合同相同的法律效力。也就是說(shuō),只要電子版勞動(dòng)合同的內(nèi)容符合《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,那么它就與傳統(tǒng)紙質(zhì)形式勞動(dòng)合同具有相同的法律效力。
二、法律規(guī)定
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第10條的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。我國(guó)《合同法》第11條明確規(guī)定:“書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。”
打印勞動(dòng)合同同樣是具有法律效力,但是建議最好是能夠準(zhǔn)備兩份合同,各自在合同上面簽名而不是給打印的勞動(dòng)者。關(guān)于打印勞動(dòng)合同的法律效力跟具體的要求內(nèi)容你自己并不是太清楚的情況下,可以來(lái)律霸網(wǎng)找律師幫助你。
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