剛工作想辭職需要辦理離職手續(xù)嗎
1、入職一天也是這家單位或企業(yè)的一名員工,所以也需要辦理離職手續(xù)的。
2、一般的單位或企業(yè)都有試用期。而且在試用期間雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。每一家單位或企業(yè)的規(guī)章制度都不一樣,所以根據(jù)單位的規(guī)定進(jìn)行辦理離職手續(xù)。
3、員工入職即與單位建立勞動(dòng)關(guān)系,享受勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,工作一天也要辦正常的離職手續(xù),留存好員工的辭職信。否則一旦員工過數(shù)月回來要求上班,并主張期間工資社保待遇,單位將極為被動(dòng),風(fēng)險(xiǎn)極大。
離職手續(xù)怎么辦
1、因個(gè)人原因需要辦離離職的,按勞動(dòng)法和合同法的規(guī)定,要提前一個(gè)月以書面形式向公司提出;
2、離職書要寫明什么原因(可說是個(gè)人原因),盡量不要提及對公司什么什么的不滿,因?yàn)楹煤虾蒙ⅲ瑳r且還期望離開公司時(shí)給予一些方便;所以最后應(yīng)該提及一些感謝公司的話;
3、離職時(shí)間最好也在離職書中說白,以便公司考慮工作交接,體現(xiàn)人性化;
4、按勞動(dòng)法規(guī)定因個(gè)人原因離職的,要向公司賠償三個(gè)月的工資;
5、公司在收到你的離職書一個(gè)月內(nèi)要作出回答,這是法定的。
6、離職后你要關(guān)注五險(xiǎn)一金的交納情況和有關(guān)關(guān)系的轉(zhuǎn)移;
入職之后第二天走可以嗎
一般公司都會(huì)有一個(gè)試崗期限,大概三天到7天。有的公司規(guī)定工作不滿一周主動(dòng)離職的職員不發(fā)工資,如果試崗?fù)ㄟ^,試崗期算在試用期內(nèi)。試崗期通過了,就可以簽到勞動(dòng)合同。所以,入職之后第二天是否可以離職,要看公司有沒有試崗期,職員有沒有與公司簽訂了勞動(dòng)合同,具體情況要以各公司的實(shí)際要求來判定。
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簡介:
韓東律師畢業(yè)于鄭州大學(xué)法律系,榮獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后主要從事建筑房地產(chǎn)專業(yè)事務(wù),與多家房地產(chǎn)公司友好合作,審查過幾千份合同,擁有專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì),勵(lì)志于為每一位委托人提供專業(yè)化的服務(wù)。工作以來,處理過數(shù)十件房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程糾紛,也處理過民商事糾紛,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),贏得委托人和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致信賴.
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