一、邯鄲離婚撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)

夫妻離婚就撫養(yǎng)給付問題可以協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以向法院起訴，依據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。

《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》

7、子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。

有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

二、沒有工作，離婚會不會拿不到孩子撫養(yǎng)權(quán)

夫妻感情破裂起訴離婚時，雙方都要爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)的，個人的經(jīng)濟收入將作為考慮的因素之一。而有些人沒有工作，比如全職太太，就會以為拿不到孩子撫養(yǎng)權(quán)。不過，離婚時法院判決孩子撫養(yǎng)權(quán)時是從以下方面進行考慮：

1、兩人的生育能力，比如法院會優(yōu)先考慮絕孕、喪失生育能力的一方;

2、兩人的經(jīng)濟收入，有固定的工作、固定的收入能夠滿足孩子的物質(zhì)生活，法院即會認(rèn)為“有利于子女健康成長”;

3、兩人的文化水平，一定程度的文化水平會更有利于孩子的撫養(yǎng)教育。

4、兩人的工作性質(zhì)，比如一方是公務(wù)員，工作性質(zhì)較為穩(wěn)定，將會給孩子營造更穩(wěn)定的物質(zhì)生活。

5、兩人的生活習(xí)慣，比如夜班、出差等工作情況，將很難保證父母跟孩子交流的時間，不利于孩子的健康成長。

6、孩子的生活環(huán)境，一般是看雙方的居住地，比如一方居住在教育基礎(chǔ)設(shè)施完備的地方，那么將會是加分項。

7、兩人的父母意愿，現(xiàn)在許多人會將子女交由父母撫養(yǎng)，所以雙方的父母意愿也成為考慮的因素之一。

因此，從以上法院會考慮的因素看，現(xiàn)在沒有工作，其實會影響爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)，所以最好是積極進取，先尋找一份收入尚可的工作。

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