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公證員能作為公證當(dāng)事人的代理人嗎

工資爭(zhēng)議在社交平臺(tái)上私信工會(huì)有效嗎

被拘留15天可以保釋嗎

人身受到侵權(quán)該怎么索賠

利用支付寶與銀行卡的綁定盜刷銀行卡構(gòu)成何罪

公司股份的隱匿、轉(zhuǎn)移五個(gè)類別

如何保釋,保釋的流程是怎樣規(guī)定的

勞動(dòng)工傷賠償程序

如何理解婚前財(cái)產(chǎn)的自然增值

向中國請(qǐng)求送達(dá)文書的,請(qǐng)求書應(yīng)載明內(nèi)容

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定