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企業不服從部分裁決的，不得單獨就部分裁決向人民法院起訴，但可以向原勞動爭議仲裁委員會申請復議一次。復議期間不停止部分裁決的執行。 復議申請應當自部分裁決送達之日起15日內提出，超過15日的，當事人不得再申請復議;在15日內，如當事人尚未就部分裁決申請復議，而終結...

目前，我國處理勞動爭議案件的途徑可以稱謂“一裁二審”制度。何謂“一裁二審”呢?就是說當勞動者與用人單位發生勞動爭議時可以先找到用人單位進行協商，協商不成，可以到用人單位的委員會或依法設立的基層人民調解組織進行調解，如還不成，可以向用人單位所在地的。 委員會提起勞...

仲裁與勞動爭議仲裁由什么不同 ①解決爭議范圍不同。民商事仲裁在于解決經濟合同糾紛和其它財產權益糾紛。勞動仲裁則在于解決勞動爭議，如勞動合同爭議、開除、除名、辭退、工資、福利、勞動保險等糾紛。 ②適用法律不同。民商事仲裁主要適用合同法、民法通則等與財產權有關的法...

勞動糾紛有何解決途徑一、可通過協商解決勞動糾紛協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動爭議的當事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經發生一定的勞動關系而使彼此之間相互有所了解。雙方發生糾紛后最好先協商，...

勞動爭議管轄相關規定有哪些？ 一是規定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。也就是說，發生勞動爭議，申請人可以選擇向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會中的任何一個勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。 二是規定雙方當事...

雇傭合同管轄地有什么規定《民事訴訟法》第二十一條?對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。所以，勞務合同案件由用人單位所在地或者勞務合同履...

房屋租賃合同糾紛由什么部門仲裁1.?房屋租賃當事人因租賃房屋發生糾紛的，應當協商解決，可以尋求一位無利害關系的人在場作為見證人，在公開的場所，比如會議室、辦公場所。2.?租房糾紛協商不成的，可以向居民自治組織或者是居委會請求調解，也可以找房管所相關工作人員解決。人...

房屋租賃合同糾紛的仲裁是怎樣的 房屋租賃合同糾紛的仲裁，是指房地產所在地仲裁機構根據爭議雙方當事人在房屋租賃合同中設立的仲裁條款或事后達成的仲裁協議，經當事人申請，以第三者的身份，對當事人爭執的事實和權利、義務關系，依照《仲裁法》和其他國家政策、法律、法規作出裁...