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肌腱受傷要考慮是否能恢復到原來的水平，影不影響手臂它處的使用等方面，最好是做傷殘鑒定 民事案件傷殘鑒定有兩種 1、工傷傷殘鑒定，要到勞動和社會保障部門申請。 2、人身損害傷殘鑒定，如是交通事故，可到交通隊申請，也可到法院申請。一般傷害傷殘，最好由法院委托申請。...

很多的人認為輕傷和傷殘是一個東西，都是等級的，輕傷和傷殘不是同一個概念上的，傷殘的等級總共有10級，輕傷的也只有幾個而已，那么輕傷和傷殘哪個嚴重。 你說的是兩個概念。一是傷勢，也稱傷情，是指傷者受傷的嚴重程度，就是在傷害結束后傷者的身體傷勢情況，經過鑒定可以區分為...

頭部傷口達到8厘米即可達到輕傷。 《人體損傷程度鑒定標準》規定： 輕傷二級 a)頭皮創口或者瘢痕長度累計8.0cm以上。 b)頭皮撕脫傷面積累計20.0cm2以上;頭皮缺損面積累計10.0cm2以上。 c)帽狀腱膜下血腫范圍50.0cm2以上。 d)顱骨骨折。...

勞務關系職工發生工傷怎么處理勞務關系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權方進行人身損害賠償。具體請參照《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款：第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外...

案情：1993年4月20日原告王某在清河門車站持職工通勤票乘坐581次旅客列車時，因該車下車旅客與本車車上旅客發生口角，列車啟動后，下車旅客向車上扔石頭，擊中原告頭部，當日，原告被送往阜新市中心醫院，被診斷其頭外傷頭皮裂傷、輕微腦振蕩，住院治療，原告于1995年2...

一、簽訂勞務合同可以按照工傷保險來賠償嗎根據《勞動合同法》的規定，不是勞動關系，不能適用調整，要根據民法通則的規定賠償。勞務關系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權方進行人身損害賠償。簽了勞務合同受傷，由派遣公司負責為你辦理賠償，用工單位只是協助辦理。...

交通事故賠償與工傷待遇可以兼得 職工因交通事故導致工傷，在已得到交通事故損害賠償后，還是可以再享受工傷待遇，即可以享受雙重賠償的。因為工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系，獲得工傷賠償的基礎是勞動者與用人單位存在勞動關系，受《勞動法》和《工傷保險...

對傷亡旅客的賠償程序是怎樣規定的? 律師解答： 根據法律規定，受傷旅客或者死亡旅客的繼承人、代理人在受傷旅客治療結束或尸體處理完畢后，向事故處理工作組提出“鐵路旅客人身傷害事故賠償要求書”，并出具治療醫院的證明。事故處理工作組接到“鐵路旅客人身傷害事故賠償要求...

工傷賠償與第三人侵權競合時的賠償 第一：我國法律承認第三侵權與工傷事故能夠競合，兩者賠償請求權的基礎不同，即屬不同法律關系。第三人侵權導致的人身 損害賠償請求權的基礎為侵權行為的民事損害賠償請求權。易言之，即賠償權利人是依據《道路交通安全法》、《道路交通安全法...