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更多精神損害賠償適用原則
精神損害賠償是一般侵權行為責任。既然如此，精神損害賠償就應適用過錯責任原則(但不包括過錯推定責任原則)。本文認為，由于精神損害賠償可適用范圍的廣泛性和民事不法行為的多樣性，在精神損害賠償領域似不應規定一個統一的歸責原則，而應區分不同情況，對不同種類的精神損害賠償適...
設計作品侵權的賠償原則是什么?
一、設計作品侵權的賠償原則是什么1、全部賠償原則全部賠償原則也稱為全面賠償原則，是現代民法的最基本的賠償原則，是各國侵權行為立法和司法實踐的通例。TRIPS協議第45條規定的"賠償由于侵犯著作權而給權利所有者造成的損害"，侵權者向權利所有人支付費用"可以包括適當律師費"等規定，是全部賠償原則的體現。2、法定標準...
勞務關系職工發生工傷怎么處理
勞務關系職工發生工傷怎么處理勞務關系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權方進行人身損害賠償。具體請參照《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款：第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外...
簽訂勞務合同可以按照工傷保險來賠償嗎
一、簽訂勞務合同可以按照工傷保險來賠償嗎根據《勞動合同法》的規定，不是勞動關系，不能適用調整，要根據民法通則的規定賠償。勞務關系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權方進行人身損害賠償。簽了勞務合同受傷，由派遣公司負責為你辦理賠償，用工單位只是協助辦理。...
工傷待遇與交通事故賠償可以兼得
交通事故賠償與工傷待遇可以兼得 職工因交通事故導致工傷，在已得到交通事故損害賠償后，還是可以再享受工傷待遇，即可以享受雙重賠償的。因為工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系，獲得工傷賠償的基礎是勞動者與用人單位存在勞動關系，受《勞動法》和《工傷保險...
旅游糾紛精神賠償是怎樣的
旅游糾紛精神賠償是怎樣的 1、違約賠償沒有精神損害。旅行社沒有按照合同約定提供服務，擅自延長購物時間、縮短游覽時間、增加或者減少服務項目等，都屬于違反合同約定的行為，旅行社都要按照約定或者旅游者遭受的損失予以賠償，但不涉及精神損害賠償。旅游者一直難以接受的是，旅...
財產損失的賠償原則有哪些
無論是合同違約還是侵權賠償，都會遇到財產賠償的情況。財產賠償是最簡單有效的一種違約賠償方式，能直接彌補當事人的損失。許多人便有疑問，是否是自己遭受的所有損失都能獲得等價的財產賠償呢? 財產賠償一般都需要遵守哪些原則? 今天，小編就為您整理了如下內容，希望能對您有所...
