*注：本篇法規已被《國務院關于廢止２０００年底以前發布的部分行政法規的決定》（發布日期：2001年10月6日　實施日期：2001年10月6日）宣布失效 國務院關于留學生回國 　分配工作以后在見習期間工資待遇的規定 　（１９５８年２月２５日　國議字１２號） 　　為了統一留學生回國分配工作以后在見習期間的工資待遇，特作如下規定： 　　一、留學生回國以后，不論分配到行政機關或者事業、企業單位，也不論擔任行政、技術、科學研究、教學、翻譯或其他工作，為了使他們更好地聯系實際，熟悉業務，并且便于所在單位對他們考察了解和合理使用，都應該至少有一年的見習期。在見習期間的工資待遇，一律按附表所列工資標準執行。 　　二、留學生見習期滿后，應由所在單位根據他們的具體條件和表現，評定正式工資，并且從見習期滿以后的第一個月起執行。評定的正式工資，一般應不低于他們在見習期間的工資，但是也不宜差別過大。 　　三、留學生中，原是工作一年以上的在職干部，不適用見習期的規定。他們的工資，應由所在單位根據現任職務結合德才等條件評定。初到工作崗位，一時不好評定的，可以暫按見習期間的工資標準借支，待正式評定后再行結算。 　　四、所有留學生的工資，都從他們向工作單位報到之日起計算，凡是在上半月報到的，發給全月工資，在下半月報到的，發給半月工資。 　　五、留學生原則上應結合所學專業參加體力勞動，具體辦法應與國內大學畢業生同。從資本主義國家回國的留學生，最初幾年可以不參加體力勞動。 　　六、本規定自頒發之日起執行。一九五七年暑期回國的留學生，也適用本規定，過去已經多發了工資的，可以不扣回。原來在社會主義國家或者在資本主義國家工作多年回國的專家，應該根據他們的具體條件確定工資，不適用本規定。 附表：　　 回國留學生分配工作以后在見習期間的工資標準 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　單位：元 -------------------------------------------------------------------------------------- 　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　工　　資　　標　　準 　　類　　　　　別　｜---------------------------------------------------------------- 　　　　　　　　　　｜ 1　｜ 2　｜ 3　｜ 4　｜ 5　｜ 6　｜ 7　｜ 8　｜ 9　｜ 10 ｜ 11 --------------------｜----｜----｜----｜----｜----｜----｜----｜----｜----｜----｜---- 　　研究部畢業的　　｜58.0｜59.5｜61.5｜63.0｜65.0｜66.5｜68.5｜70.0｜72.0｜73.5｜75.5 　大學院校修業四年　｜46.0｜47.5｜49.0｜50.0｜51.5｜53.0｜54.5｜55.5｜57.0｜58.5｜60.0 　以上畢業的　　　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜ 大學院校及專科學校　｜38.0｜39.0｜40.5｜41.5｜42.5｜43.5｜45.0｜46.0｜47.0｜48.5｜49.5 修業三年畢業的　　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜ -------------------------------------------------------------------------------------- 　　說明：表列工資標準共分十一種，除根據各地區物價、生活水平，規定各地區分別執行某一種工資標準以外，對少數物價過高的地區另加生活費補貼。各地區適用工資標準和生活費補貼比率，詳見各地區適用工資標準種類和生活費補貼表。