除無固定期限的勞動(dòng)合同外,一般的勞動(dòng)合同都有一定的勞動(dòng)期限。勞動(dòng)者在用工期間內(nèi)需要遵守勞動(dòng)合同的各項(xiàng)規(guī)定,按照約定為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)。但是如果勞動(dòng)合同約定的期間到期之后,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如何終止勞動(dòng)合同才是合法的?下面小編為大家整理了合同到期終止勞動(dòng)合同協(xié)議書的范本以供大家參考。
一、終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(個(gè)人不續(xù))
終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
先生/女士:
您于XXXX年XX月XX日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至XXXX年XX月XX日,請(qǐng)您于XXXX年XX月XX日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。 同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
XX有限公司
人力資源部
XXXX年XX月XX日
員工確認(rèn)書:
本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名:
XXXX年XX月XX日
二、終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(公司不續(xù))
終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
先生/女士:
經(jīng)公司研究決定,在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至XXXX年XX月XX日,請(qǐng)您于XXXX年XX月XX日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。
同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
XX有限公司
人力資源部
XXXX年XX月XX日
員工確認(rèn)書:
本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名:
XXXX年XX月XX日
三、勞動(dòng)合同到期終止不續(xù)簽協(xié)議書
勞動(dòng)合同到期終止不續(xù)簽協(xié)議書
甲方:XX有限公司
住址:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào)碼:
根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:
1、甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動(dòng)合同書》及于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于XXXX年XX月XX日期滿終止,甲乙雙方確認(rèn),雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》。
2、甲方于XXXX年XX月XX日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣XXX元。
3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,否則,對(duì)由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。
4、甲、乙雙方確認(rèn),雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項(xiàng)后,雙方無任何其他異議,同時(shí)一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償、要求的權(quán)利。
5、乙方確認(rèn),甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,其也同意放棄。
6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方:XXXXXX有限公司
法定代表人:
簽署日期:XXXX年XX月XX日
乙方:
身份證號(hào):
簽署日期:XXXX年XX月XX日
上面就是三份合同到期終止勞動(dòng)合同協(xié)議書的范本。一般來說,協(xié)議書要寫明勞動(dòng)者和用人單位的真實(shí)信息以及勞動(dòng)合同載明的合同期間。最后要寫明勞動(dòng)者工資和補(bǔ)償?shù)慕o付,以及勞動(dòng)合同終止后勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。對(duì)于這方面如果還有疑問,請(qǐng)您咨詢律霸的律師。
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