全國節(jié)日放假辦法2020是如何規(guī)定的?
根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,勞動者有休息休假的權(quán)利,國家立法機關(guān)也制定相關(guān)的法律規(guī)范保證勞動者的休息權(quán)得以實現(xiàn)。公休日是勞動者都可以得到休息的時間,這里指的公休日包括周末、節(jié)假日以及年節(jié),具體來說,全國節(jié)日放假辦法是如何規(guī)定的?
經(jīng)批準,現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
1. 元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休
2. 春節(jié):每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休,一般情況下放假7天,允許周末調(diào)休。
3. 清明節(jié):按照每年清明節(jié)氣時間確定,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
4. 勞動節(jié):每年5月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
5. 端午節(jié):每年農(nóng)歷五月初五,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
6.中秋節(jié):每年正月十五,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
7.國慶節(jié):每年10月1日,一般情況下 放假3天,與周末調(diào)休4天。
相關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位必須要個按照該辦法的規(guī)定給職員安排假期,并且進行調(diào)休。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,在法定節(jié)假日期間職員是帶薪休假的,對于那些不能休假的職員,用人單位需要支付三倍的工資。
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