日本亚洲欧美天堂免费_日本一区二区动态图_66m—66摸成人免费视频_竹菊久久久久久久_欧美亚洲国产免费_99久久伊人精品_在线观看午夜看亚太视频_欧美乱熟臀69xxxxxx_七七成人影院_日韩一区二区三区在线观看_在线免费看黄色_国产精品区一区二区三区

工資個(gè)稅計(jì)算方法是什么,最新政策是什么?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-23 · 366人看過(guò)


工資高就好嗎?也許對(duì)于工資高的人來(lái)說(shuō),最為糾結(jié)的便是每個(gè)月都需要上繳的工資個(gè)稅,這可是咱們工資中不容忽視的一個(gè)部分。那么工資個(gè)稅計(jì)算方法是什么?最新政策是什么?相信這也是大家所關(guān)注的問(wèn)題,下面就讓律霸來(lái)詳細(xì)介紹一下吧!

一、工資個(gè)稅計(jì)算方法是什么?

征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法,個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)原來(lái)是2000,十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議27日再次審議個(gè)人所得稅法修正案草案,草案維持一審時(shí)“工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從2000元提高至3500元”的規(guī)定,同時(shí)將個(gè)人所得稅第1級(jí)稅率由5%修改為3%。

個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

【舉例】

扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)

二、工資個(gè)稅的最新政策是什么?

目前,正在公開(kāi)征求意見(jiàn)的《稅收征管法修正案(征求意見(jiàn)稿)》關(guān)于建立自然人納稅識(shí)別號(hào)、第三方向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交涉稅信息的相關(guān)條款,也從征管條件上為個(gè)稅改革亮起綠燈。個(gè)稅改革終于要走出不斷上調(diào)“起征點(diǎn)”的死胡同,綜合與分類相結(jié)合的稅制改革今年將啟動(dòng)。

按照現(xiàn)行《個(gè)人所得稅法》,我國(guó)個(gè)稅實(shí)行分類征收。目前個(gè)人所得稅的稅目分為工資、薪金所得;個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得等11類,分別對(duì)應(yīng)不同的稅率和費(fèi)用扣除額(免征額)。

目前工薪所得稅代扣代繳,征管比較到位,其他收入尤其是偶然發(fā)生的財(cái)產(chǎn)性收入征管相對(duì)薄弱,客觀上造成了收入來(lái)源單一的工薪階層繳稅較多,而收入來(lái)源多元化的高收入階層繳稅較少的問(wèn)題,個(gè)稅因此常常被詬病為工資稅。

舉例說(shuō),如果你一個(gè)月月薪是10萬(wàn),個(gè)稅稅率高達(dá)45%,由企業(yè)代扣一分錢不能少,而一些上市公司高管減持股票,收入動(dòng)輒上億元,卻可以通過(guò)稅收籌劃做到5%-10%的稅率,包括一些炒房者,獲益不菲,也只有20%的稅率。

新稅法規(guī)定主要對(duì)四個(gè)方面進(jìn)行了修訂:

1、工薪所得扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到3500元。

2、調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu),由9級(jí)調(diào)整為7級(jí),取消了15%和40%兩檔稅率,將最低的一檔稅率由5%降為3%。

3、調(diào)整個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和承包承租經(jīng)營(yíng)所得稅率級(jí)距。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅率表第一級(jí)級(jí)距由年應(yīng)納稅所得額5000元調(diào)整為15000元,其他各檔的級(jí)距也相應(yīng)作了調(diào)整。

4、個(gè)稅納稅期限由7天改為15天,比現(xiàn)行政策延長(zhǎng)了8天,進(jìn)一步方便了扣繳義務(wù)人和納稅人納稅申報(bào)。

既然個(gè)人所得說(shuō)是咱們工資中每個(gè)月必須支出的部分,當(dāng)然,對(duì)于上班族來(lái)說(shuō),工資個(gè)稅計(jì)算方法也應(yīng)該格外的關(guān)注。從上述的介紹中我們也不難看出,個(gè)稅計(jì)算方法針對(duì)不同的薪資水平也有不同的計(jì)算公式,至于具體如何計(jì)算,就要看大家的工資具體數(shù)額了。?更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸宜賓律師!


該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
唐彬

唐彬

執(zhí)業(yè)證號(hào):

15114201610184428

四川雙榮律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

五年多法院審判工作經(jīng)驗(yàn),兩年多企業(yè)法律服務(wù)經(jīng)歷,2015年從事律師行業(yè)……

微信掃一掃

向TA咨詢

唐彬

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律百科 友情鏈接
粉嫩av一区二区三区在线播放| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 日韩电影免费观看在| 亚洲综合电影一区二区三区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 麻豆精品视频在线| 你真棒插曲来救救我在线观看| 91麻豆高清视频| 老司机性视频| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 欧美激情中文网| 亚洲男女av一区二区| 免费看日本毛片| 欧美激情91| 日韩精品一线二线三线| 国产成人精品一区二| 波多野结衣家庭教师视频| 伊人开心综合网| av大片在线| 久久久久北条麻妃免费看| 精品国产一区二区三区香蕉沈先生| 国产精品视频xxx| 日日夜夜一区二区| 亚洲 欧美 另类人妖| 欧美视频在线一区| 欧美人与性动交xxⅹxx| 日韩美女免费线视频| 欧美激情精品久久久久| 竹内纱里奈兽皇系列在线观看 | 一区二区三区**美女毛片| 亚洲激情成人网| 黄色一级在线视频| 日韩在线一区二区| 欧美一级片免费在线| 97人人澡人人爽91综合色| www国产免费| 中文字幕一区二区三区欧美日韩| 日本一区免费在线观看| 日本一区二区三区dvd视频在线| 精品999视频| 自拍偷拍亚洲欧美| 午夜精品国产| 日韩毛片在线免费看| 欧美色爱综合网| 美国十次综合久久| 国产高清精品一区| 亚洲国产精品激情在线观看| 免费在线看污片| 国产精品日韩在线一区| www.亚洲在线| caoporm免费视频在线| 欧美在线性视频| 国产成人一区二区精品非洲| 国产视频精选在线| 欧美综合第一页| 成人福利在线看| 国内老司机av在线| 成人91免费视频| 亚洲精品老司机| 国产中文欧美日韩在线| 一道精品一区二区三区| 欧美性色欧美a在线播放| 老司机在线精品视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 欧美综合久久久| 欧美三级在线视频| 黄视频在线观看网站| 91国内产香蕉| 丁香婷婷深情五月亚洲| 在线毛片网站| 91精品久久久久久久久久久久久久 | 久久最新免费视频| 欧美写真视频网站| 亚州综合一区| 国产美女三级视频| 亚洲人成网站999久久久综合| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| jizz欧美大全| 欧美国产精品日韩| 国产成人高清在线| 超碰资源在线| 亚洲免费精品视频| 欧美日韩1区2区3区| 好男人社区在线视频| 精品自拍视频在线观看| 成人av资源在线| 综合另类专区| 91精品国产毛片武则天| 精品亚洲国产成av人片传媒| 美女视频一区二区三区| 成人影音在线| 制服诱惑一区| 亚洲美女免费精品视频在线观看| 久久精品99国产国产精| 日韩激情电影免费看| 精品嫩模一区二区三区| 亚洲国产免费av| 成人午夜视频福利| 日本黄色免费在线| 日本一区二区不卡| 老司机亚洲精品一区二区| 日本丰满大乳奶| 亚洲电影免费观看高清完整版在线| 亚洲一区二区成人| 欧美13一16娇小xxxx| 国产在线一区二区三区四区| 欧美日韩国产一级| 久久电影一区| 老牛影视精品| 91黄色在线看| 九九精品在线视频| 中文字幕在线不卡| 成人情趣视频| www黄在线观看| 九九九九九九精品| 成人福利一区| 96久久久久久| 国产精品国产三级欧美二区| 日韩欧美色电影| 高清成人在线观看| 一区二区精彩视频| 久久国产天堂福利天堂| 亚洲新声在线观看| 最新亚洲精品| 三级视频在线播放| 麻豆亚洲一区| 国产视频在线一区二区| 不卡的av电影在线观看| 另类ts人妖一区二区三区| 性生大片免费观看性| 动漫美女被爆操久久久| 欧美精品一区二区三区视频| www.亚洲在线| 久久99性xxx老妇胖精品| 在线看黄色av| 免费网站永久免费观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 日本高清无吗v一区| 麻豆一区二区三| 成人免费看吃奶视频网站| 任你操这里只有精品| 欧美精品一区在线播放| 一区二区久久久久| 日韩成人精品在线| 亚洲一区二区免费在线观看| 欧美著名女优| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 另类色图亚洲色图| 永久免费的av网站| 精品电影一区| 成人免费观看在线观看| 色综合天天色综合| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 精品国产不卡一区二区三区| 国产三区在线成人av| 伊人激情综合| 免费精品一区| 国产最新在线| 四虎免费av| 在线观看国产一区| 国产91在线播放九色快色| 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲三级小视频| 国产一区二三区| 天天揉久久久久亚洲精品| 九七影院97影院理论片久久 | 99re8精品视频在线观看| 嫩草研究院在线| 国产深夜男女无套内射| 国产精品福利视频| 国内免费精品永久在线视频| 日韩久久久精品| 亚洲国产视频网站| 91在线视频网址| 日本在线不卡视频| 久久综合电影| 成人在线视频中文字幕| 91九色porn在线资源| 毛片在线播放网址| 啊啊啊国产视频| 一区二区视频国产| 国产高清自拍99| 国产成人精品一区| 久久久国产精品x99av | 樱桃成人精品视频在线播放| 久久aimee| 成人影院av| 国产福利视频在线观看| 香港三级经典全部种子下载| 日本精品免费在线观看| 亚洲看片网站| 国产精品swag| 国产精品久久久久久久久粉嫩av| www.午夜精品| 亚洲欧美精品一区| 欧美一级国产精品| 色8久久精品久久久久久蜜| 一区二区三区在线视频免费观看| 99久久夜色精品国产网站| 国产一区二区精品在线观看|