工傷鑒定書的原件和復(fù)印件是什么？2、鑒定人本人身份證的原件和復(fù)印件。3、填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》，可從人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，也可從身份認(rèn)證中心獲得。個(gè)人申請不需要蓋章，但需要單位名稱、單位詳細(xì)地址、，本單位聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話

4.住院時(shí)提供住院病歷原件（病歷原件憑患者本人身份證在病案室復(fù)印，并加蓋病案管理專用章），原件由鑒定中心保管，然后你可以去病歷室再次提及。未住院者，應(yīng)提供急診或門診記錄原件及復(fù)印件、診斷及輔助檢查報(bào)告原件及復(fù)印件，并對原件進(jìn)行審核并保留復(fù)印件。在達(dá)到中規(guī)定的醫(yī)療期后即可處理，并且沒有截止日期。但是，上述要求的材料不能少，審計(jì)所需的材料

申請勞動(dòng)能力鑒定

如果員工發(fā)生工傷，且傷殘，治療后影響其勞動(dòng)能力，且傷勢相對穩(wěn)定，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力評估

勞動(dòng)能力評估是指勞動(dòng)功能障礙程度的等級評估，自理障礙程度

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾等級，最重的是1級，最輕的是10級。有三種級別的自理障礙：完全不能照顧自己，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定分區(qū)委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定，并向各省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提供工傷認(rèn)定決定書和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料

，自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障行政部門和勞動(dòng)保障行政部門的代表組成，省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和雇主

勞動(dòng)能力評估委員會(huì)建立了醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫。專家?guī)熘辛谐龅尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)滿足以下條件：

（一）具備醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識

（三）具有良好的職業(yè)能力職業(yè)道德

設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取三至五名相關(guān)專家組成專家組，專家組應(yīng)提出評估意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見，作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷

設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。申請?jiān)u估的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力評估委員會(huì)的評估結(jié)論不滿意的，可以向省勞動(dòng)能力評估委員會(huì)申請重新評估，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論

在實(shí)際操作過程中，工傷認(rèn)定程序一般需要一定的時(shí)間，會(huì)遇到很多問題。如果您需要法律幫助，我們還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢