（１９９８年６月１６日　國辦發(fā)〔１９９８〕５８號(hào)） 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)： 　　《國家有色金屬工業(yè)局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)予印發(fā)。 　　　　　　　　　　　　　 國家有色金屬工業(yè)局 　　　　　　　　　　職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定 　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于組建國家有色金屬工業(yè)局的通知》（國發(fā)〔１９９８〕１１號(hào)），解散中國有色金屬工業(yè)總公司，設(shè)置國家有色金屬工業(yè)局。國家有色金屬工業(yè)局為國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)管理的主管有色金屬行業(yè)的行政機(jī)構(gòu)。 　　一、職能調(diào)整 　　國家有色金屬工業(yè)局必須貫徹政企分開、權(quán)力下放、權(quán)責(zé)一致的原則，在職能配置方面進(jìn)行以下調(diào)整： 　　（一）政企分開，不直接管理企業(yè)。不承擔(dān)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、審查、審批和項(xiàng)目建設(shè)與試產(chǎn)的職能；不編制生產(chǎn)和分配計(jì)劃；不行使下達(dá)財(cái)務(wù)指標(biāo)的職能。企業(yè)真正成為依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、照章納稅的市場主體，負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)的保值增值，維護(hù)所有者權(quán)益。 　?。ǘ?quán)力下放，增強(qiáng)地方人民政府和社會(huì)中介組織的功能。將在重要有色金屬省（自治區(qū)）設(shè)置的地區(qū)公司及其管理職能，交給地方人民政府；將行業(yè)的市場建設(shè)與管理、資質(zhì)審查、產(chǎn)品質(zhì)量檢測、科技成果鑒定、人才培訓(xùn)等職能，交給地方人民政府或社會(huì)中介組織承擔(dān)。 　?。ㄈ?quán)責(zé)一致，相近職能交由同一部門承擔(dān)。有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、生產(chǎn)運(yùn)行、投融資引導(dǎo)、軍工配套、進(jìn)出口、科技進(jìn)步、安全生產(chǎn)等職能交給國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)；直屬高等院校交由教育部統(tǒng)籌安排；質(zhì)量監(jiān)督職能交給國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局；礦產(chǎn)資源勘查規(guī)劃與保護(hù)、礦業(yè)秩序治理等職能交給國土資源部；系統(tǒng)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的職能，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織交給省、自治區(qū)、直轄市人民政府承擔(dān)。 　　國家有色金屬工業(yè)局負(fù)責(zé)擬定行業(yè)規(guī)劃；組織研究行業(yè)法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施行業(yè)管理；推動(dòng)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，指導(dǎo)企事業(yè)單位的改革。 　　二、主要職責(zé) 　　根據(jù)以上職能調(diào)整，國家有色金屬工業(yè)局的主要職責(zé)是： 　　（一）研究擬定有色金屬行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)規(guī)劃，提出發(fā)展有色金屬工業(yè)的方針、政策和法規(guī)；推進(jìn)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)行業(yè)合理布局。 　　（二）組織制訂有色金屬行業(yè)規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；匯集、分析和發(fā)布行業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和市場信息，提供信息咨詢服務(wù)。 　　（三）協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)部關(guān)系，維護(hù)公平競爭秩序；掌握和分析行業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，向有關(guān)部門提出政策建議。 　　（四）指導(dǎo)和推動(dòng)國有有色金屬企業(yè)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，組建分品種的直屬有色金屬企業(yè)集團(tuán)，組織其他有色金屬企業(yè)下放工作，推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，指導(dǎo)企業(yè)扭虧解困、減員增效和實(shí)施再就業(yè)工程。 　?。ㄎ澹┩七M(jìn)直屬事業(yè)單位的改革，使其逐步走向社會(huì)、進(jìn)入市場、減少補(bǔ)貼、減員增效。 　?。┙M織政府間有色金屬工業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流。 　?。ㄆ撸┏修k國務(wù)院和國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。 　　三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 　　根據(jù)上述主要職責(zé)，國家有色金屬工業(yè)局設(shè)５個(gè)職能司（室）： 　?。ㄒ唬┺k公室（外事司） 　　辦理機(jī)關(guān)文秘、檔案、保密、行政事務(wù)等工作，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)事務(wù)；組織政府間有色金屬經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流。 　　（二）規(guī)劃發(fā)展司 　　研究擬定有色金屬行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)規(guī)劃和結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃，引導(dǎo)行業(yè)合理布局；研究提出行業(yè)政策、法規(guī)，組織制訂行業(yè)規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；就行業(yè)發(fā)展的重大經(jīng)濟(jì)、科技問題向有關(guān)部門提出意見和建議。 　?。ㄈ┬袠I(yè)管理司 　　收集、分析、發(fā)布行業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和市場信息，掌握和分析行業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出有色金屬行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、進(jìn)出口方面的政策建議；協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)部關(guān)系，維護(hù)行業(yè)公平競爭秩序；幫助企業(yè)解決重大問題，指導(dǎo)有色金屬企業(yè)扭虧解困、減員增效和實(shí)施再就業(yè)工程。 　?。ㄋ模┢笫聵I(yè)改革司（企業(yè)調(diào)整辦公室） 　　指導(dǎo)實(shí)施有色金屬行業(yè)改革方案；組織和推動(dòng)地區(qū)公司的下放；組建分品種的直屬有色金屬企業(yè)集團(tuán)；推進(jìn)其他企業(yè)下放和重點(diǎn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)直屬事業(yè)單位的改革，使其在３年內(nèi)走向社會(huì)、進(jìn)入市場、減少補(bǔ)貼、減員增效。 　?。ㄎ澹┤耸滤?#13; 　　負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理；承辦機(jī)關(guān)黨委的日常工作。 　　機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和在京直屬單位的黨群工作，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在人事司。 　　四、人員編制 　　國家有色金屬工業(yè)局機(jī)關(guān)行政編制為８０人。其中：局長１人，副局長２－３人，正副司長職數(shù)１８人（含機(jī)關(guān)黨委專職副書記）。 　　離退休干部工作機(jī)構(gòu)、后勤服務(wù)機(jī)構(gòu)及編制，按有關(guān)規(guī)定另行核定。 　　五、其他事項(xiàng) 　　根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于組建國家有色金屬工業(yè)局的通知》（國發(fā)〔１９９８〕１１號(hào)），在機(jī)構(gòu)改革期間，國家有色金屬工業(yè)局仍負(fù)責(zé)管理原中國有色金屬工業(yè)總公司所屬企業(yè)，待組建企業(yè)集團(tuán)后，實(shí)行政企分開。